Главная → Бухгалтерский форум → Срок для выплаты отпускных

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 29 мая 2018 г.

Срок для выплаты отпускных

Посетитель

0 баллов

29 мая 2018 г. в 10:47

Добрый день. Подскажите, правда ли, что если бухгалтер выдает отпускные строго за три дня до начала отпуска, он рискует нарваться на штрафы?

Ответы и обсуждение

0 баллов

29 мая 2018 г. в 10:47

Отпускные надо выдать не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1, п. 3 Письма Роструда от 22.03.2012 N 428-6-1).

Однако из нормы ТК и разъяснений Роструда неясно, как посчитать срок «за три дня». Нет единого мнения на сей счет и у судей.

Так, одни судьи считают, что сам день выплаты отпускных засчитывается в трехдневный срок (Определение Кемеровского облсуда от 26.01.2017 № 33-942/2017, Ленинградского облсуда от 06.08.2015 № 33-3731/2015, Решение Мосгорсуда от 18.02.2014 № 7-764/14).

Другие уверены, что между датами начала отпуска и оплатой должно пройти три полных дня. То есть выплатить отпускные необходимо на четвертый день перед началом отпуска (решение Пермского крайсуда от 23.01.2018 № 21-46/2018, Определение Челябинского облсуда от 17.09.2015 № 11-11043/2015).

Таким образом, безопаснее платить отпускные так, чтобы между датой их выплаты и датой начала отпуска было полных три календарных дня.

Напомним, что штраф за опоздание с выплатой отпускных - 50 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). За повторное нарушение - 100 тыс. руб. (ч. 7 ст. 5.27 КоАП).

Кроме того, за задержку отпускных надо выплатить работнику компенсацию (ст. 236 ТК).

Отпускные надо выдать не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1, п. 3 Письма Роструда от 22.03.2012 N 428-6-1).
Однако из нормы ТК и разъяснений Роструда неясно, как посчитать срок «за три дня». Нет единого мнения на сей счет и у судей.
Так, одни судьи считают, что сам день выплаты отпускных засчитывается в трехдневный срок (Определение Кемеровского облсуда от 26.01.2017 № 33-942/2017, Ленинградского облсуда от 06.08.2015 № 33-3731/2015, Решение Мосгорсуда от 18.02.2014 № 7-764/14).
Другие уверены, что между датами начала отпуска и оплатой должно пройти три полных дня. То есть выплатить отпускные необходимо на четвертый день перед началом отпуска (решение Пермского крайсуда от 23.01.2018 № 21-46/2018, Определение Челябинского облсуда от 17.09.2015 № 11-11043/2015).
Таким образом, безопаснее платить отпускные так, чтобы между датой их выплаты и датой начала отпуска было полных три календарных дня.
Напомним, что штраф за опоздание с выплатой отпускных  - 50 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). За повторное нарушение - 100 тыс. руб. (ч. 7 ст. 5.27 КоАП). 
Кроме того, за задержку отпускных надо выплатить работнику компенсацию (ст. 236 ТК).

Отмена

Ответить